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Indicateurs égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Ci-dessous les résultats obtenus pour chaque indicateur qui servent au calcul de notre index

sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

– Indicateur écart de rémunérations : non calculable
– Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35
– Indicateur retour de congés maternité : non calculable
– Indicateur hautes rémunérations: 5

Au vu de ces indicateurs, notre Index est « non calculable »